Accompagnement dans les relations sociales

Vous avez ou allez avoir des instances représentatives du personnel au sein de votre entreprise et vous ne vous sentez pas à l’aise pour les gérer au mieux ou vous ne connaissez pas vos obligations en la matière ?

Objectifs

Pourquoi faire appel à nous ?

Nous pouvons vous accompagner tout au long de l’année dans le respect des obligations légales pour une gestion harmonieuse de vos relations sociales :

Organisations des réunions, thèmes à aborder, trame de réponse aux questions des représentants du personnel, mise en place des obligations d’informations chiffrées à destination de vos représentants, assistance en cas de conflit larvé ou ouvert.

Méthode de traitement

Comment procédons-nous ?

  • Analyse et échange avec le chef d’entreprise sur les questions posées.
  • Élaboration des réponses en commun, rédaction des réponses, mise en place de stratégie et politique de relations sociales, création de masque de tableaux et documents d’informations.

Public

Toute entreprise de plus de 10 salariés

Pré-requis

Contrat CSP

Transmission des échanges entre l’employeur et ses représentants du personnel

Méthode de facturation

Le temps passé vient s’imputer sur votre CSP

Contactez-nous

Vous souhaitez en savoir plus, ou bénéficier de notre expertise de l’accompagnement dans les relations sociales ?

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